La opacidad informativa sorprende a los accionistas: no se les entrega el Informe Anual de cuentas 2008 y la intervención de Cebrián se limita a tres diapositivas genéricas e incompletas de los resultados del ejercicio pasado.
CEBRIÁN RECONOCE EN LA JUNTA DE PRISA EL MAL MOMENTO ECONÓMICO DEL GRUPO
[intervención en el turno de los accionistas de Angel Mª Garay, adjunto a la presidencia de Ausbanc]
La Junta de Accionistas 2009 del Grupo Prisa, que tuvo lugar en el Círculo de Bellas Artes en la mañana del 18 de junio, se ha desarrollado en un clima de tensión contenida, por la presencia de trabajadores descontentos con la política laboral que el Grupo ha impuesto recientemente, precarizando los puestos de trabajo y estableciendo reducciones de sueldos para todos los empleados. Ha habido abucheos para Juan Luis Cebrián, consejero delegado del Grupo, en el exterior de la sala de juntas. Dentro de la sala, el representante del comité de empresa ha denunciado la actitud de la dirección de la empresa en sus relaciones con los representantes de los trabajadores a la hora de tomar medidas traumáticas en materia de empleo y salarios.
También ha causado sorpresa la opacidad de datos económicos de la empresa en la exposición del consejero delegado, y la ausencia del Informe Anual de Cuentas 2008 en la documentación aportada a los accionistas asistentes al acto.
En el turno de intervenciones de los accionistas, ha tomado la palabra Ángel María Garay Echevarría, adjunto a la Presidencia de Ausbanc, quien ha planteado una serie de preguntas a los responsables del Grupo, que se indican a continuación:
1.- En relación con MEDIAPRO :
- Hasta el 4 de junio de 2009, Prisa se ha enzarzado en una guerra cruenta con Mediapro que ha llegado hasta los tribunales en medio de graves acusaciones y querellas judiciales. ¿Qué razones determinan este giro copernicano que convierte en aliados estratégicos a los que hace un minuto eran enemigos mortales? ¿Cómo queda la credibilidad del Grupo tras este brusco cambio? ¿Es un signo de debilidad frente a los competidores?
- En relación con el comité paritario que se ha creado el 5 de junio: ¿cuál es el planteamiento empresarial que llevan los representantes de Prisa a esas negociaciones? ¿Se está buscando una fusión de las cadenas Cuatro y la Sexta?
2.- En relación con el papel del accionista mayoritario del Grupo:
Teniendo en cuenta el alto apalancamiento del Grupo y la crisis estructural que afecta al sector de los medios de comunicación, ¿se está planteando la familia Polanco, accionista mayoritario, negociar una venta y cesión del control? Si fuera así ¿se han definido qué accionistas pudieran ser los más adecuados para sacar al grupo de la crisis actual?
3.- En relación con las acusaciones públicas de Le Monde Diplomatique sobre la censura de un anuncio.
El País y el resto de medios del Grupo Prisa pretenden ser una referencia en materia de ética periodística y defienden como un valor supremo de la sociedad democrática la libertad de expresión: ¿resulta compatible esta postura con vetar anuncios que no transgreden ningún tipo de ley o principio constitucional?
¿El Grupo Prisa va a ponerse a la par con las denostadas instituciones, partidos o grupos empresariales que tratan de ocultar las cosas que les desagradan o les molestan? ¿Piensa el Grupo Prisa que la libertad de expresión acaba dónde empiezan los intereses económicos del Grupo?
4.- En relación con la política de recursos humanos del Grupo:
¿Van a sufrir los trabajadores de Prisa las consecuencias de la mala gestión del Grupo? ¿Están ya definidos los planes de ajuste laboral tanto en empleos como en salarios?
5.- En relación con la actividad del grupo en Colombia :
¿Considera el presidente que se va a cerrar satisfactoriamente esta operación empresarial en Colombia de tal manera que se complete la presencia mediática del Grupo en Colombia tras el éxito de Radio Caracol?